【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など


1: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:02:55.08 ID:lS2H6Z7I9
週明け解禁される企業の新卒採用面接。将来は課長や部長など、いわゆる管理職を目指すのかと思いきや、近年は若手の出世に対する意欲の低さがクローズアップされるようになっている。

 

 背景の一つにあるのが、ワークライフバランスだ。共働きの家庭が当たり前になっている今、家族の時間など、プライベートを優先に考える人も少なくない。また、勤務先の仕事だけにとどまらず、副業など、活躍の場を広げたいと考えている人も現れている。

高橋氏

 また、組織開発コンサルタントで高橋克徳・株式会社ジェイフィール代表は「成長経済の終焉:見返りを期待できない」「ネット社会の進展:フラットに繋がりたい」「教育の変化:ありのままでいい」という3点を挙げる。「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」。

平石アナ

 テレビ朝日の平石直之アナウンサーは「甲子園であれば強いかどうかではっきりわかるが、出世は人間関係や巡り合わせにもよるし、どこまでいっても達成されない部分がある。その意味では、自分の中での基準を設け、会社との関係をシビアに見ないといけないと思っている。一方で、評価されているかどうかはすごく大事だと思う。やはり評価されていなければ、上の人や会社が変わるのを待つのか、あるいは自分から所属する会社を変えるのか、という選択肢になるし、そのためにも、他の世界でどれくらい通用するかで見ていかないといけないと思う。私場合は専門職なので、そこに特化してやっていけばいいことにはなるが、様々な部署を異動する、いわゆるジェネラリストの場合、社外でどれだけ通用するかという難しさがあるという気もする」と指摘。

若新氏

 慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純氏は「そもそも、社内でランクが上がっていくことだけが出世ではないと思う。甲子園を目指すとか、強豪校でなくても楽しめるというものが仕事にもなければいけないし、会社が人生の全てではないという世の中になってきたのに、会社の昇給にこだわらない人=やる気のない人と見なすのは古い考え方ではないか」と指摘する。「例えば平石さんなら、キャリアアップよりも、視野や領域を広げられているかで評価する、キャリアストレッチという流れの方がしっくりくるのではないか。ベテランのアナウンサーがインターネットテレビに来るというのは、古い考え方で言えばキャリアアップではないのかもしれないが、アナウンサーという仕事の可能性を広げる意味では、キャリアストレッチになる」。

 神戸大学教授の尾崎弘之氏は「バブルが崩壊するまでは、組織内で出世できなかったら、セカンドチャンスはない時代だった。しかし転職が当たり前になり、学生でもベンチャーを立ち上げるような時代、出世という言葉の持つ意味が古臭いものになり、キャリアアップという言葉に置き換わってきていると思う。実際、出世はしたくなくてもキャリアアップに興味があるという若者は多いのではないか。また、三菱商事に入った人が“やりがいがない。歯車になりたくない。すぐ責任ある仕事をやりたい”と、2、3年でベンチャーに転職することもあるので、若者の感覚は二極化していると思う」と話す。

 その上で「私は1980年代に会社に入り、それから6回転職しているが、当時は珍しかったししかし今は戦っている場所にチャンスがなくても、他に行けばチャンスがある。これはすごく大きいと思う。そのために、移っても通用できる人間になるための研鑽を積むということが必要になってくる。それは社内の評価というよりも、営業に強い人、マーケティングに強い人、財務に強い人、という市場で評価されるものを見に付けていかなければならない。また、自分の守備範囲を広げ、裁量を増やそうと思ったら、社内にいても、社外に出ても評価され、出世して管理職になるしかない。それはどんな組織でも一緒だ」とした。
https://news.yahoo.co.jp/articles/30d78c88c038f353bf87b0c97cc930219123a3dc?page=2

【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590903899/
【社会】“出世したくない症候群”の若者が増加 プライベートを優先に副業など「ありのままでいい」★2 [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590920047/

50: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:13:23.27 ID:wu503a5c0
>>1
こういう考えだから国力が低下する

 

93: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:21:34.00 ID:IUnLLZLa0
>>1
責任と仕事が増やされ、給料は雀の涙ほど上がるだけ。
そのくせ裁量権が認められるわけでもなく、認められるような位置まで上がると役職者になり給与にならない残業まみれ。
そこでら頭打ちで、そこから上にはコネとゴマスリで居座る役立たずの山。
誰がするかよ、昇進なんて。優待株でも現物持ちしてる方がマシだわ。

 

3: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:04:15.50 ID:25g6ASPs0
安い給料で仕事人間とかバカみたい

 

5: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:04:34.28 ID:c4MxxzDy0
頑張るのって疲れるじゃん?

 

7: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:05:48.36 ID:04l4HJNI0
50代とか60代のヒラって悲惨やぞ
自分の子供みたいな年齢のやつに馬鹿にされてアゴで使われるんだから
そもそもこれからの時代、出世せずに会社に残れるかわからんけど、そうなったらもっと悲惨
自分の子供みたいなやつに土下座しながら仕事探しやぞ・・・

 

79: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:18:46.98 ID:uElZkI/m0
>>7
能力もないのにプライドだけで生きてる奴が悲惨なだけだろ

 

9: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:06:15.72 ID:VBL5wTHs0
ワークライフバランスなんて言ってる奴は、何も成し遂げられんよ
どこの国でも、好きで死ぬほど働いて山ほど稼ぐやつはいる
やらなきゃ可能性はほぼ0

 

10: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:06:22.31 ID:pdquWd/i0
現実は一生ソルジャーで使い捨てられるだけ

 

21: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:09:13.22 ID:tfpZdkgZ0
>>10
はい
成功する見込みの無い危険な作戦の時は
安全なとこで弾を撃つふりをして過ごします

 

11: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:06:26.37 ID:xVdeubom0
出世したくてもできない、メリットがない、今の管理職見てなろうと思わない
どれかじゃないの?

 

20: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:09:10.09 ID:CqAUJ0LH0
>>11
ハラスメントで上にも下にも叩かれるし給料安いし責任だけ重いしな
衰退するわ

 

43: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:12:16.66 ID:xVdeubom0
>>20
中小企業ってのもあるけど
上は大変そうだからなほぼ毎日9時22時とか無理だわ
俺もなるぞ!って思わない

 

55: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:14:07.46 ID:urU+2BXM0
>>11
全部だわ

 

12: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:06:33.72 ID:ZXdr1OFA0
それでいい、精神病になったら家族回りも不幸になる。

 

13: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:06:47.81 ID:53lixd0r0
よく分かるわ

 

サラリーマンで年収2千万近くまで頑張ったが、体調崩しがちになったから、今はサラリーマン辞めて独立・副業してる 

出世とか関係ないし、時給1万円くらいだし、働く量も自分でコントロールできるから、なかなか快適な状態

 

14: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:07:39.59 ID:/gMXYsSv0
50代60代がみんな役員や部長なんかになっているとでも?
会社なんかどうせ辞めるか辞めさせられるんだってのw

 

15: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:07:54.37 ID:78zbehq50
その場は良くてもジリ貧になって離婚して孤独死路線じゃないの?

 

16: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:08:06.37 ID:yeHC0gSe0
こき使われたくない

 

18: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:08:16.07 ID:RWtQWBqd0
出世するより手に職持った女と結婚して2馬力で生活したほうが収入とプライベートの両立が可能。
男の1馬力のみだと家族を人質にとられてる感じで働かなきゃならん。会社に対してNOが言いづらくなるよね。

 

27: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:10:24.46 ID:CbLcPBPl0
>>18
その2馬力は子供いると幻になる

 

34: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:11:23.94 ID:RWtQWBqd0
>>27
子供がそこそこ大きくなるまで凌げばまた2馬力でいけるよ。その辺はちゃんと考えてやればいいだけの話さ。ウチがそうだもん。

 

22: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:09:15.71 ID:oxK/6niQ0
転職全くしてない方が怖いわ
よほどつぶれなさそうな電力会社や公務員は別だろうが
これからは企業の寿命が短くなるからどんどん転職する時代なのに

 

28: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:10:31.51 ID:en6Fhybx0
いい歳こいて、肩書きないと転職もできんよ

 

29: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:10:34.94 ID:6IWdesiK0
何だかんだ
組織というのに
染まっていくもんよ
人と言うのは

 

31: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:10:48.37 ID:kdy/PCt+0
金の問題だと思う。
見合ってないのよね。責任と報酬が。

 

36: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:11:33.22 ID:AXL/q1DA0
製造メーカーなんかだと役職いらんから
技術者続けさせてくれ、みたいな人は昔からいるな

 

37: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:11:41.07 ID:9yI+jgsA0
出世欲が満たされるだけで、拘束時間増えるし責任重くなるし給料微増やし、合理的に考えたらマイナス面の方がでかい。特にこれから10年は
それでも我慢してるのは、社畜脳なんやろか

 

38: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:11:48.66 ID:EC/TjyAy0
蟻のままでいればいいと思うよ

 

41: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:12:05.01 ID:6IWdesiK0
どーだろうかね
それが一番大事かなと

 

42: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:12:08.11 ID:12Y2Kcs90
やりたいことが仕事にできた一握りの連中を除いて
ほとんどの人は食っていくためにしたくもないことを仕事にしてるんだから
やりたいことはプライベートに時間まわしてやりたくなるし
したくもない仕事で頑張って出世しても したくもない仕事の量と責任が増すだけだしな

 

44: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:12:20.35 ID:CrVmUCRW0
2年前後で入れ替わる上司、その中に必ずいるキチガイ上司との直接対決
嫌われれば良くて転勤、悪けりゃ低評価で昇給カット
実質ヒラ職でもそんなに待遇悪くないのに何段階か昇進してもそんなに給料あがらなーい

 

46: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:13:00.84 ID:2vLqZ5GC0
出世に見合った賃金じゃないからだろうなw

 

53: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:13:44.32 ID:zm7j9ATO0
公務員の同期は出世したくないって言ってたけど、うちの会社は定期昇給がショボすぎて出世しないとまともな家庭築けない

 

54: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:14:01.77 ID:QmeEDshS0
転職したことない人には分からんだろうが、結局
個人の能力UP>>>社内政治力(出世)
だからな。

 

ただ、スレタイの「出世したくない症候群の若者」って何の努力もしてなさそうだが。

 

59: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:14:57.77 ID:c4MxxzDy0
最近の若手は平気で飲み会を断るから頼もしいわ

 

61: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:15:52.90 ID:w5h1GrAM0
いや、これは正しいよ。
人生で大切な事は自己実現であって、出世ではない。

 

62: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:16:10.32 ID:BJSkiZtJ0
管理職に成ると残業代でなくなるもんな

 

65: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:16:18.03 ID:RyvXPYSW0
サラリーマンて、あと10年もすれば絶滅する存在だったりして

 

66: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:16:54.46 ID:O32lh5XH0
そらそーよ
気楽にやりたいもん

 

69: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:17:11.84 ID:Hl2ITo3S0
出世を気にしないといけないのは大手企業だけだがな
そこで出世したくないとか言ってる奴は落ちこぼれてプライドをズタズタにされた後に出た結論に過ぎん

 

73: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:17:42.90 ID:0+CEPBo30
中間管理職になって後悔してる
このまま続けても部長でとどのつまり
経営陣には入れないだろうし給料増えたけど何の生産性もないクソみたいな社内業務ばかり増えて割にあわない
こんなんなら担当者でええわってなるのもわかる

 

77: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:18:31.14 ID:mwU2quTa0
大手だけどヒラやわ。
残業すればちゃんと出るけど残業したくない。

 

80: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:18:53.27 ID:7cGAclRL0
今みたいな制度で出世したいと思う方が病だよ

 

81: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:19:19.04 ID:oxK/6niQ0
もはや結果出したご褒美はヒラでの残留という時代だな

 

82: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:19:52.83 ID:7a7A+j700
で、こいつらが40過ぎる頃には
30歳の年下上司に呼び捨てにされて顎で使われるわけだ
それでも構わないんならいいんじゃないの

 

98: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:22:15.23 ID:f+y73sts0
>>82
もうそういう脅しは通じない時代だからねえ。
むしろパワハラされたら賠償もらえて会社都合の退職になるから有利とすら考える世代。

 

86: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:20:50.47 ID:iUnNAlnQ0
組織に所属するメリットは明らかに薄れてる
能力のある人間は、ある程度個人プレーに走った方が有利になってる
組織にぶら下がるしかない人間はどっちにしてもお荷物
ぶら下がられる側は出世して貧乏久慈引くよりも
良い選択肢があるのは事実

 

88: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:20:55.48 ID:q7eLK2gY0
単に生活の為に働くだけなのに…出世してより社畜度を増して喜ぶのは
前時代的価値観なのかもね?

 

89: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:21:07.28 ID:fczQEd+J0
具体的に、
出世ってどのポストでどのくらいの給料貰えんのさ。
平に毛の生えたような昇給で
あれもこれも責任負わされたんじゃ割に合わんからな。

 

いくら以上なら出世と言うやら。

 

92: 名無しの民 2020/05/31(日) 21:21:28.35 ID:wFDR+dmK0
結局のところ、自分の人生にとってプラスになるかどうかだからね。

 

給料アップしても、
胃に穴空きそうですとか、ヤケ酒しないとやってられないとか、
トータルでマイナスだもの。

 


引用元

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1590926575/


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