内定先の年間休日が有給込みだったんだが、これ普通なんか?




1: 名無しの民 2020/02/10(月) 21:29:41.03 ID:Bzf4lZUM
112日(会社規定)+5日(自由取得)の117日って聞いてたのにその5日が有給とは教えられなかったんだが、せこくないか?

34: 名無しの民 2020/06/01(月) 21:19:19.23 ID:dPnN35Bm
>>1
自由取得すら怪しいな

 

危ない危ない

 

2: 名無しの民 2020/02/10(月) 22:57:54.15 ID:/uP592RU
ブラックではないがブラックに近いグレーの可能性あるな

 

3: 名無しの民 2020/02/10(月) 23:38:00.66 ID:Bzf4lZUM
年間休日重視で就活してて、117なら妥協できるなってここにしたらこれよ
めちゃくちゃ腹立つんだが

 

28: 名無しの民 2020/02/13(木) 00:37:49.54 ID:pKM5mNO3
>>3
年間休日重視なのに120未満で妥協って妥協し過ぎだろ

 

ちなみにほとんどの日本企業は何だかんだ休日出勤ありきやからな

 

31: 名無しの民 2020/02/13(木) 17:30:21.50 ID:48bdD8Sl
>>28
有能じゃないから選り好みできる立場じゃないんだ

 

営業なんてもろにそうだと思う

 

4: 名無しの民 2020/02/10(月) 23:40:05.81 ID:Bzf4lZUM
そもそもそんな説明ってありなのか?
有給なんか労働者の権利なのに会社の休日として換算できるならいくらでもかさましできるじゃねーか

 

5: 名無しの民 2020/02/11(火) 00:12:57.52 ID:4ZLtPZu7
休日重視で120割ってるなんてガイジかな

 

6: 名無しの民 2020/02/11(火) 03:09:00.25 ID:U0lw9pe2
>>5
あほだなあ
そんなとこばっかだぞ

 

9: 名無しの民 2020/02/11(火) 04:13:59.65 ID:j/FGQOgq
>>6
アホだなぁ120日以上の会社なんて掃いて捨てるほどあるぞ

 

10: 名無しの民 2020/02/11(火) 04:22:22.89 ID:U0lw9pe2
>>9
それもそうだがそこ以外もみてたんだって話

 

7: 名無しの民 2020/02/11(火) 03:11:08.55 ID:U0lw9pe2
休日重視でもそれ以外がくそだと願い下げに決まってんだろ

 

8: 名無しの民 2020/02/11(火) 03:13:45.15 ID:U0lw9pe2
いや、俺が言葉足らずだったな
給与や業務よりかは年間休日をみてた
ほかを気にしてなかった訳じゃない

 

11: 名無しの民 2020/02/11(火) 04:34:59.40 ID:kswHY7nJ
どこの業界?

 

12: 名無しの民 2020/02/11(火) 13:34:11.84 ID:U0lw9pe2
>>11
ひらたくいえば食品メーカー

 

13: 名無しの民 2020/02/11(火) 15:20:20.61 ID:gWlUCk2V
まともな会社は休日と休暇は区別するから
そこは黒い可能性が高いぞ

 

14: 名無しの民 2020/02/11(火) 16:47:30.16 ID:uXnG/oqy
>>13
普通そうだよな

 

てかこんなやり方ってありなんか?
法に違反してるとかないの?

 

15: 名無しの民 2020/02/11(火) 17:21:23.41 ID:rgK+0adk
中小か?

 

17: 名無しの民 2020/02/11(火) 21:33:28.46 ID:U0lw9pe2
>>15
うん中小

 

16: 名無しの民 2020/02/11(火) 21:02:18.29 ID:Vy5HOCZ5
社員総会みたいなのが月1開催されて
強制出勤なのに休日扱い
なんて会社もあるで

 

18: 名無しの民 2020/02/11(火) 21:35:26.65 ID:U0lw9pe2
>>16
それは違法ではないのか?
なんで誰も文句を言わないんだ

 

19: 名無しの民 2020/02/11(火) 22:10:31.36 ID:05I24azh
なぜ中小にいくの?
中小いくなら公務員浪人か大手の契約社員いって正社員目指すがなわいだったら

 

21: 名無しの民 2020/02/12(水) 05:49:12.19 ID:Kr6T50dh
>>19
途中だった

 

そんなわるいとこばっかだとはおもってなかったんだ

そんな発想なかったなあ
盲目だったわ

 

23: 名無しの民 2020/02/12(水) 08:07:28.80 ID:vFOOsslb
>>20
そうだね
中小はどうしてもブラック多いから大手の契約社員の方が長く続けられる可能性高いからさ

 

正社員目指すのもよし、2年くらいたって仕事続けながらいい求人見つけて転職活動もできるからね

 

25: 名無しの民 2020/02/12(水) 17:13:28.08 ID:GdTQNYNX
>>23
ここをすぐやめるのは悪手か?

 

26: 名無しの民 2020/02/12(水) 17:23:52.22 ID:8W/P+QJp
>>25
一度入ったら最低1年続けないと転職市場でかなり価値下がるよ
大手契約社員2年続けている人と中小正社員半年で辞めた人どちらが評価されるなんて明らかに前者だからね

 

だから中小いくなら大手契約社員のがまだましだよ

あくまでましってだけだからな

大手正社員や公務員に比べたら負けなのは明らかだが

 

29: 名無しの民 2020/02/13(木) 17:28:19.85 ID:48bdD8Sl
>>26
やっぱそうだよなあ
それを見越すと一人暮らしとかやめたほうがいいか

 

22: 名無しの民 2020/02/12(水) 06:16:33.85 ID:0Dx3dOyp
経歴に空白は作るな

 

24: 名無しの民 2020/02/12(水) 17:09:57.15 ID:GdTQNYNX
>>22
その方がいいよな

 

27: 名無しの民 2020/02/12(水) 20:52:53.87 ID:4BXvySrM
大阪府大阪市平野区
ブラック企業
享栄工業株式会社
は年間休日は87日
代表取締役社長市村裕一
ブラック企業
享栄工業 口コミ
中卒と高卒の製造業の作業員はこういう会社でゾンビとして働く
享栄工業 評判
たいていは老害女工によるイジメもあるからな
享栄工業株式会社 評判
やめておきな

 

30: 名無しの民 2020/02/13(木) 17:29:13.45 ID:48bdD8Sl
>>27
俺でもブラックとわかる

 

32: 名無しの民 2020/02/14(金) 11:19:02.41 ID:zeJ2fWdL
へー年間休日重視なのに妥協しちゃうんだ

 

33: 名無しの民 2020/05/15(金) 14:51:11.40 ID:IV+9U6UX
有給5日って少なくね?
最低でも10日あるだろ

 

35: 名無しの民 2020/06/05(金) 02:39:34.59 ID:aTEzxuk1
危ない

 

40: 名無しの民 2020/06/06(土) 15:55:59.84 ID:N97rVlVx
完全週休2日(土日祝)で120日超えるはずなんだけどなぁ笑笑

 


引用元

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1581337781




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