【悲報】「一部は在宅、残りは出社」が社員の不満のもとに? 




1: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:00:15.83 ID:CAP_USER
テレワークをしている人とオフィスに出勤している人が混在する職場は、社員の不信感や不安感につながりやすい――。パーソル総合研究所は6月10日、こんな調査結果を発表した。労働環境が一律ではない場合は、テレワーカーは「自分は孤立している」「サボッていると思われないか不安」、出社している人は「不公平だ」「テレワーカーに仕事を頼みにくい」といった感情を抱きがちだという。

 

以下ソース
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2006/10/news088.html

46: 名無しの民 2020/06/11(木) 06:59:24.33 ID:oWBidK1C
>>1
どっちにしろ労使共にニューノーマルに早く順応しないとこの先生きのこれない

 

52: 名無しの民 2020/06/11(木) 07:22:33.43 ID:P4vz4Gwj
>>1
うちは逆だ
むしろリモートワークのほうが朝早くから夜遅くまで働く傾向にある
通勤というプロセスがないとほとんど一日デスクに張り付く

 

79: 名無しの民 2020/06/11(木) 09:42:14.74 ID:Y/GCa9jD
>>1
テレワークが出来ない輩は
最早デスクワーク不適性なんだよ
さっさと現場系対面系職種に転職すべし

 

3: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:11:06.68 ID:gsPschn4
うちはむしろほとんど出社したがっててリモートワーカー側に不満が溜まってるから逆だな

 

記事見ると仕事したくないって層が多いんだな

 

4: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:12:37.20 ID:attDn54m
>>3
なんで出社したがんの?

 

6: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:18:30.80 ID:gsPschn4
>>4
研究職だから実験しないと進まないし、
会社のためと言うよりも個人のキャリアの中で成果を出したいと言う感じだからかな

 

この手のリモート関連のスレは職種や会社のシステムに依るから自分の会社を当てはめても、他の会社では全然違うんだろうけど

 

9: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:22:15.10 ID:axSzpCQo
>>6
仕事は好きなのはええことや

 

31: 名無しの民 2020/06/11(木) 01:12:03.59 ID:oL2+N2Lt
>>6
若い時せいぜい実験して会社の信頼を得ることだな。そこで失敗すると隅にやられるぞ。

 

7: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:21:30.70 ID:EslRdxGi
>>4
残業代が出るからじゃない?

 

11: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:23:41.32 ID:heKniH3X
>>7
リモートワークでも残業代はでるだろ

 

15: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:34:46.92 ID:EslRdxGi
>>11
働き方改革の回避手段として使われてるから、出ないとこも多いぞ
リモートワークを時間で管理してるところは、すぐ限界が来るだろ

 

71: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:45:56.50 ID:dYyZEZLB
>>4
会社で働いた方が在宅より身につくスキル多いでしょ。

 

73: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:50:41.32 ID:kYnrLgA/
>>71
スキルというか雑用だけど、確かに気分転換にはなる

 

5: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:16:29.12 ID:axSzpCQo
くそ~。コロナのせいでブラックからの転職活動がパー。2年は先送りやーーーーー 死にたい~

 

8: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:21:46.59 ID:3u9CdpUw
外注は出社、社員は在宅。
命の重さの違い。

 

10: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:23:19.26 ID:QXWElBzJ
帰休になってない部署が上流工程にいるおかげで、半端ない仕事量が溜まってるわ

 

帰休にするなら、全社員帰休にしろよって思う。 バランスが一気に崩れるわ

 

13: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:28:11.73 ID:Z9Q2v+uv
>>12
タスクフォースに近いのかな
かっこええやん

 

14: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:29:43.05 ID:xqEHrn9q
コンサルで人切りやってる俺の経験的にはそういう状況で在宅してる奴は候補だぞ

 

もちろん平時の話だからいまは違うかもだけど

 

20: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:47:39.28 ID:pA3IM8To
>>14
それを理解している人も多い
テレワークが始まってから転職活動始めた人が増えたらしい

 

21: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:47:39.73 ID:pA3IM8To
>>14
それを理解している人も多い
テレワークが始まってから転職活動始めた人が増えたらしい

 

54: 名無しの民 2020/06/11(木) 07:39:15.86 ID:Xl0MEj/H
>>14
随分都合のいいコンサルティングだな。行政が注意喚起しているのに、死亡者が出た
場合、企業の過失認定がされないとは思えない。そんなコンサルしてると、そっちに
賠償いくぞ。

 

60: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:06:03.61 ID:UJkbn++3
>>54
そういうのを気にしてる経営者がいる限り食いっぱぐれないんだよね

 

16: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:35:45.84 ID:pWYF9JQf
これってリストラ候補はどんどんテレワークに回される流れになるの?

 

36: 名無しの民 2020/06/11(木) 02:44:04.36 ID:dlAcgWyu
>>16
>これってリストラ候補はどんどん
>テレワークに回される流れになるの?

 

なぜか自分だけずっとテレワークとか?
ていのいい肩たたき?

 

17: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:36:19.99 ID:N455BNme
テレワーカー同士はTeamsでハンパなく繋がってるから孤独感はまるでないな。
現物取り扱い系の出社組の中でも、わりと若い面々はTeamsで繋がってるからあまり疎外感は無い。
顔を付き合わせてーとか直談判ガーとか言ってるのは、たいていがTeams拒否症候群の年寄り。こういった連中は、在宅勤務組の事を遊んでるだの休んでるだの言うわけよ。

 

 

22: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:48:42.93 ID:2Ml6VJXY
>>17
うちもTesmsでやりとりしてる
外部との電話や会議もTeamsだから、何の問題もなく仕事が進む
固定電話や書類作業がある部署は難しいみたいだな

 

19: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:45:29.63 ID:fA0kt8yo
嫁名義で起業して、辞める準備は整ったからテレワークウェルカム
今後、テレワーク無くなったら辞めるわ

 

23: 名無しの民 2020/06/10(水) 23:52:09.07 ID:IAZdymU2
交代制や当番制みたいにしてないのか?

 

24: 名無しの民 2020/06/11(木) 00:14:45.09 ID:xy9fa3Vs
出社してるだけで雑談したりサボってても文句言われないから出社してる方が楽でいいわ
在宅だと成果出さないといけないからサボれなくて正直キツいわ

 

26: 名無しの民 2020/06/11(木) 00:26:28.48 ID:w4WjacHh
コミュニケーションのコストを考えれば出社した方が楽
こらからリアルのよさが見直されるやろ

 

30: 名無しの民 2020/06/11(木) 00:56:37.65 ID:941buaZn
輪番制だから、今のところ不公平感は少ない
そのうち、祝日との繋がりで損得言い出すのが出てくるとは予想してる

 

33: 名無しの民 2020/06/11(木) 01:22:29.96 ID:Mcv+vkjk
出勤っていう行為が無駄だったんだよ(笑)

 

37: 名無しの民 2020/06/11(木) 03:25:34.89 ID:TMJk0tWv
ウチは9割リモートワークだわ
出社してる人はこれからの季節、自宅の電気代の負担がキツイとか、子供がうるさくて仕事ができないって感じだな

 

48: 名無しの民 2020/06/11(木) 07:15:39.48 ID:qhjBHhAO
これはマジであるね。
会社の席の半分にバツ印、半分以下しか出勤出来ない。
家に居る側は当然リストラ意識するわな。

 

49: 名無しの民 2020/06/11(木) 07:17:31.90 ID:saffV4z3
換気しながら冷房とか在宅だと電気代五万は行くよ

 

62: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:09:30.56 ID:fCOZI8Nr
>>49
在宅に換気いる?
トイレの水とエアコン代は気にはなるけど

 

53: 名無しの民 2020/06/11(木) 07:24:51.07 ID:saffV4z3
リモートワークが楽だのさぼってるだのは謎だよな
本人が窓際なんだろう

 

会議の資料作成と会議、次から次に仕事の依頼と決裁してるから毎日あっという間だわ

 

56: 名無しの民 2020/06/11(木) 07:58:45.68 ID:YhdY0LtB
緊急事態中止む負えずテレワークになっちまってるわけで
これを無理やりづっと続けさせようとするのはどうなんだろう?

 

59: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:04:55.07 ID:j0IFHhyB
>>56
そう思わせて煮詰まらせるのが狙い

 

テレワークで満足度下げるのは本当に簡単、上げるのは難しい。
リストラのツールとしては優れてる。

 

57: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:01:29.87 ID:Zocm47/1
プログラマだからテレワークしてます

 

65: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:25:20.05 ID:UwxR8yme
>>57
自分もIT系の開発だから昔からずっとテレワーク
以前は家でぶらぶらしながら仕事してたから近所から無職と思われてたような気がする。
コロナのお陰で普通に暮らせるようになったなw

 

58: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:02:07.83 ID:Jff1vTYl
在宅になった営業が全然使えなくて

 

61: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:08:33.69 ID:NfvoeS4Q
職場近くに住んでるハゲは食堂で飯食うためだけに出社してたな。テレワークを渋ってた。

 

63: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:10:47.53 ID:B/fhLf1a
出社組とテレワーク組は別会社にした方が良いかも。
業務委託。

 

67: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:28:05.51 ID:RnyeA+g6
てかまだ在宅勤務くらいで歓喜してるチョロい社畜いるの?

 

70: 名無しの民 2020/06/11(木) 08:43:05.69 ID:mcbBeh4J
2ヶ月在宅だけど流石に苦痛
週一通勤させて欲しい

 

77: 名無しの民 2020/06/11(木) 09:09:33.46 ID:YhdY0LtB
テレワークで足りる社員の社会保障費とか会社は負担したくねーだろうし
正社員のままじゃテレワーク継続させんだろうな

 

80: 名無しの民 2020/06/11(木) 09:44:45.04 ID:Y/GCa9jD
サボッていると思われないか不安」

 

堂々と成果物出せばいいだけの話
こんな不安wを抱える時点で
ホワイトカラーの適性無し

 

96: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:54:56.37 ID:9mLvFE6i
>>80
成果物を出しにくいタスクを与える。
もとから,目標,手法,評価もあいまいなタスクを与える。
評価者は上司一人だけにして,社員間での情報共有はご法度案件にする。

 

リストラするときの基本的な手法だな。

 

84: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:01:18.69 ID:9mLvFE6i
社員が会社の方ばかり向いていると勘違いすると痛い目見るかもな。
社員同士でグループになって,部署そのまんま中国企業に移籍したりな。

 

85: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:03:03.82 ID:0ngV4CBE
大手のうちはほぼ全てテレワークだな
流石に今時出社してるところは時代遅れと言わざるを得ない

 

90: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:30:09.63 ID:8baOUoUc
>>85
来なくて大丈夫なやつは、取り換えも簡単だからな

 

87: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:21:17.07 ID:4ckiCh5v
仕事出来ない社員は在宅なん?
出社に及ばず! とか?

 

91: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:33:55.31 ID:kYnrLgA/
デスクワークなのにリモートワークできる環境が整っていない企業はヤバイぞ

 

個人情報がらみは漏洩を防ぐ為に工夫が必要だからハードル高いかもしれんが
業務を棚卸して分業すれば出社する奴を最小化することは出来る

 

99: 名無しの民 2020/06/11(木) 11:04:42.75 ID:8baOUoUc
>>91
作業だけしてるやつはいいがチームで仕事してたら
リモートでできないことは多くなるよ

 

97: 名無しの民 2020/06/11(木) 10:59:00.05 ID:rC09VXp0
共産主義社会への移行が起きているんだから
働きのよさ如何を問わず給料は変わらないさ

 

でもコンタクトトレーサーなど私生活において密告社会に貢献すればポイント貰えたりするのかもね

 

100: 名無しの民 2020/06/11(木) 11:19:31.07 ID:X+7bMlDw
嫌いな部下はリモートワーク&会社への接続制限、お気に入りは出社って露骨に使い分ける部長がいたな
それが理由かは不明だけど降格になったw

 

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引用元

https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1591797615/-100




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