同じ会社に入れば、早慶も日東駒専も全部同じだよな?




1: 名無しの民 2020/07/01(水) 08:24:08.32 ID:HJf2pp3c
あとは本人の能力次第!
7: 名無しの民 2020/07/01(水) 12:51:17.25 ID:cAb4TLE4
>>1
キャリアパスを選別する企業もあるよ
2: 名無しの民 2020/07/01(水) 08:50:58.11 ID:a0DbTViP
何なら高卒も同じ
3: 名無しの民 2020/07/01(水) 09:03:16.84 ID:DtQiKQoI
幹部候補とそれ以外と言う仕分けはあるけどね
5: 名無しの民 2020/07/01(水) 09:19:05.41 ID:hOe2OwkE
日東駒専をサボタージュさせないための方便だろ
早慶のやつで優秀なのには組織全体や将来を見据えた
行動言動を取るように個別に言ってるよ
6: 名無しの民 2020/07/01(水) 12:40:36.93 ID:k5cTQbcZ
あたりまえ体操
8: 名無しの民 2020/07/01(水) 13:21:25.84 ID:vGbq9zBe
明治だけは特別扱い
特に大企業ではその傾向がある
9: 名無しの民 2020/07/01(水) 13:54:21.55 ID:ZdF2UQ6C
上場企業の社長出身校
日大4位
https://i.imgur.com/9h6FxGD.jpg
10: 名無しの民 2020/07/01(水) 13:56:00.51 ID:/7jYKtJs
出世コースのスタートラインが明らかに違うぞ
11: 名無しの民 2020/07/01(水) 14:19:12.17 ID:3nXTL1Tg
よほどの学歴至上主義の古い体質の大企業でない限り、早慶と日大に変わりはない
東洋駒澤専修だとどこの企業でも別枠
12: 名無しの民 2020/07/01(水) 15:50:00.89 ID:TIGNEffS
建前はそうだし、ニッコマ出身の優秀な幹部だってそりゃ存在するよ
でも現実は、ニッコマだと実績で早慶ぶち抜くくらい存在感出さないと出世は難しい
会社てのは無責任体質だから、人事にしても無難無難に運ぼうとする
例えば慶應経済卒が失敗しても上は咎められないが、日大だと「そら見たことか」と任命権者まで責任を問われるようなケースな
ニッコマならニッコマが強い会社に行ったほうがいいよ
13: 名無しの民 2020/07/01(水) 16:20:55.53 ID:ZdF2UQ6C
早稲田学生数 52000 上場社長 172
日大学生数 73000 上場社長 81

 

早稲田は302人に1人
日大は901人に1人
と率で言えば日大の三倍早稲田は上場社長になってる計算だが日大は理系の割合が高く日本では理系は社長になりにくいことや日大は医歯獣医芸術農学など大企業の社長にならない学部が多いことを考慮すると差は2:1程度に縮まる

言うほどか?

40: 名無しの民 2020/07/01(水) 21:04:44.60 ID:3nXTL1Tg
>>13
>>14
学閥に厳しい財閥系企業を除けば、早慶と日大ではほとんど変わりがない
東洋駒澤専修とは完全な違いがある
14: 名無しの民 2020/07/01(水) 17:03:58.00 ID:GNfpc9jg
東大京大(幹部候補)
早慶日東駒専(ソルジャー)

 

これだからな

15: 名無しの民 2020/07/01(水) 17:34:32.78 ID:ZdF2UQ6C
京都大学出身の上場会社社長なんて日大以下じゃん
16: 名無しの民 2020/07/01(水) 18:22:39.42 ID:bILQ9oLY
マーチならまだしも、ニッコマ如きが存在する企業に就職するとか気の毒やなぁ
17: 名無しの民 2020/07/01(水) 18:40:33.66 ID:BdX3q78T
幹部候補って東大だけだからな

 

あとは実力だぞ

20: 名無しの民 2020/07/01(水) 18:47:45.09 ID:Qqw1xRDN
同じ会社に入れれば。
そこの差でしょ。
入ってしまえば同じだが入れない。
22: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:04:31.34 ID:7ES674xM
モリテツが知り合いの社長に聞いた話で
コロナでテレワークになったら、見事に仕事の出来が学歴順になったらしい

 

入っちゃえば同じじゃないんだよ、集団で仕事してるとバレないけど
分割して個別に籠って作業やらせると高学歴ほど強い
見分ける指標になるなら、コロナが根絶されないかぎり学歴は一生ついて回る

24: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:10:35.75 ID:ZdF2UQ6C
>>22
それは評価がテレワークでできることに限られるからでしょ
チームビルディングなんかはテレワークじゃできないから評価のしようがない
25: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:14:45.27 ID:Qqw1xRDN
>>22
入ってしまえば同じというのは、
当然仕事の出来が同じ場合に、学歴によって
待遇に差は出ないということ。。
仕事の出来が良いのが評価されるのは当然のこと。
仕事の出来と学歴に相関があるならば結果的に
学歴の高い方が評価される。
しかしそれは学歴の故に評価されたのではなく
仕事の出来の故に評価されたということ。
入ってしまえば同じというのは入ってしまえば仕事の出来で評価されるという意味。
27: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:16:24.67 ID:TIGNEffS
>>22
高学歴が事務処理に強いのは当然だろ…
23: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:06:02.95 ID:/Mfl4X3q
幹部候補は東大早慶だぞ
26: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:16:07.94 ID:Qqw1xRDN
学歴高い方が仕事が出来る可能性が高いからこそ選抜の手間を削減するために学歴フィルターがある。
28: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:19:02.24 ID:Qqw1xRDN
入ってしまえば、ダイレクトに仕事の出来で評価すればいいので学歴は関係なくなるということに過ぎなくて高学歴故に仕事が出来れば当然評価される。
29: 名無しの民 2020/07/01(水) 19:32:26.50 ID:CIBr2tcv
稀に日東駒専レベルの新卒が来るけど、やはり理解力が足りないことが多い。どうしても差が出るものだよ。とは言え、田舎出身(ここ重要)でマーチ理工とか駅弁工だと、それなりに優秀な人も混じっています。IQと真面目さが重要で、田舎出身者は勉強しないので、学歴の割にIQが高いのかもしれません。
30: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:27:16.93 ID:Qqw1xRDN
あんま難しく考えず単純に仕事が出来るのが評価される。それだけ。仕事が出来る、の意味はいろいろあり得るけどね。
目先の仕事だけでなく中長期的な意味もあった。持続的に仕事が出来るというべきか。
31: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:42:52.68 ID:hOe2OwkE
>>30
それはソルジャーワークのことか、責任感や胆力はどこで測定してるんだ
チャンスをもらえる順番ないのか、アホ面だと代理権持たせてもらえないだろ
33: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:46:48.58 ID:Qqw1xRDN
>>31
そういうの全部含めて仕事だよ。
アホ面でチャンスもらえないのは総合的に見て仕事出来ないってことだ。
責任感や胆力は実際に成果として外に表れて初めて評価される。
32: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:45:32.02 ID:LVNe4moj
リーマン15年やってるけど基本的には同じだよ
時価総額1兆円超えてる大企業勤務

 

なお、役員と同じ学歴が出世しやすいとかあるよ

35: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:50:33.44 ID:Qqw1xRDN
>>32
役員と同じ学歴が出世しやすいというのは
学閥の話で学歴が高いから良いとかではないかと。あと学閥なら学歴関係するけど、どういう閥なのかは企業による。
所属による閥とか、出身母体による閥とか。
34: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:46:58.30 ID:LVNe4moj
なお、
メーカーだと入った後は
東大学部卒より日大院卒が有利だぞ
36: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:52:46.42 ID:Qqw1xRDN
それこそ東大や早慶が出世しにくい企業なんてのもあるだろう。ただそんな企業、そのうち、人が集まらなくなる。
37: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:55:07.27 ID:/pxyKqsJ
配属が営業とかならどこの大学出ても売ったもん勝ちだが、低偏差値大学卒が経営企画とかマーケティングとかの中枢部門に行きたいと思ったら道のりは険しい

 

まあ営業部でガンガン稼ぐ自信があるなら大学名なんか気にしなくていいんじゃないか

38: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:56:13.41 ID:7ES674xM
あとは本人の努力次第って言うけど
とうぜん高学歴の奴らも努力してくるだろうし
そいつらに1度は負けてるわけだし
39: 名無しの民 2020/07/01(水) 20:56:58.57 ID:ZdF2UQ6C
別スレで旧国営のJRは東大閥が強く慶應は出世できないと書いてる人がいた
本当か知らんが
41: 名無しの民 2020/07/01(水) 21:17:07.75 ID:eCnojzVM
入っちゃえば同じだけど、高学歴の方が有能な人と繋がりあるから社会に出てからも有利だよ
特に早慶卒で良い企業入ってる人なんかは、コミュ力あって人脈もあるしね
42: 名無しの民 2020/07/01(水) 21:39:50.62 ID:Qqw1xRDN
>>41
そう。入っちゃえば同じと言うのは判断の基準が同じになるという意味であって、その基準をクリアする能力が学歴によらず同じということを意味してはいない。

引用元

http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1593559448




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