【質問】7月末で仕事辞めるんやが。残りの有給全部使ってそのまま退職ってあり???




1: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:14:25.48 0
法律的にアリならこれでいこうと思ってるんだが
4: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:15:50.32 0
>>1
大丈夫だし

 

前も同じスレ立ててたろ

2: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:14:44.22 0
大丈夫だよ
おつかれ
5: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:15:57.91 0
契約書とかに書いてあるんだろ?
辞める時は引き継げって
6: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:16:15.10 0
ありだよ
7: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:16:34.27 0
大丈夫だよ
君は会社のための奴隷ではないし
辞めるんだから最後ぐらい自分のために活用できることはしておきなさい
8: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:16:58.82 0
それでいいよ
裏で何を言われようともう関係なくなるんだし
人でなし人間のクズと言われようと
9: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:17:06.69 0
そういう人多いな
10: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:17:08.68 0
辞めるのになんでそんなこと気にするのか
11: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:17:33.32 0
引き継ぎとか全部終わって責任果たしてるならいいよ
12: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:18:29.83 0
契約書に書いてないわけないと思うがな
14: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:18:52.47 0
引継ぎ作業はちゃんとやってやって当たり前
言われなくても責任感
べつに引き継ぐようなことがないようなしごともあるんだろうけど
15: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:18:59.22 0
法律的にはあり
引継ぎとか業務に支障があるなら出社求められるけど断っても可
もしくは有給休暇の買取りを請求できる
16: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:19:03.03 0
辞めてから文句も困るから会社側は使い切って去れって命ずるよね
19: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:21:20.75 0
社会人として無しでしょ
俺が上司なら7月は給料払わないよ常識的に
25: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:23:12.73 0
>>19
お前の常識は法律的にアウト
労基が入る事案
21: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:22:16.58 0
引継ぎしなくても退職時に確認されるはず
その時に引き継ぎしてないと言ったらその場で引き継ぎさせられるかそれによる損害は請求すると言われる可能性はある
26: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:24:21.23 0
>>21
その場合会社として有給の消化をどうするか説明する必要があるけど
使わせないはダメ
37: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:29:52.64 0
>>26
有給の消化してる前提だけど
人事の退職確認とか最終出社日とかでしょ
42: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:32:12.09 0
>>37
1の話は7月1日に31日有給が残ってるようなときでしょ
全部消化できるのが原則で引継ぎしてもらいたいなら会社が1日分買い取るから出てきてとお願いする側だけど
27: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:24:36.02 0
8月末で辞めます
7月いっぱいは引き継ぎします
8月はまるまる有休使います

 

これが一般的な

56: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:55:28.21 0
>>27
これだな
でもまあ要らない子なら引き継ぐ事も無いんじゃない
辞める様に仕向けられてる要らない子っぽいし
29: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:24:50.10 0
有給40日残ってるんだが月を跨いで使い切るのあり?
32: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:25:46.72 0
>>29
ありだよ。ダメなら違法
36: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:28:03.00 0
法的にありだけど
今までの会社の社員や取引先の人との付き合いを一切断ち切ることになるよ
38: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:29:58.48 0
>>36
このパターンの辞め方は関係を断ち切りたいんだと思う
39: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:30:26.30 0
普通にあり
でも引き継ぎぐらいはしておこう
46: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:36:37.49 0
社員の不満に気付かない会社が悪い訳で
48: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:38:55.01 0
朝起きて仕事もう行きたくないなと思って
会社に電話して暫く休みたいと伝えて
その日から有給消化して2ヶ月後ぐらいに退職したよ
49: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:39:10.68 0
たまに最終日の1週間前から有給取るなとか契約書に書いてる会社もあるらしいが
法律の方が上だから無視しても構わない
52: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:50:45.34 0
法律がどうだろうが社会のマナーがある
自分勝手に有休使うなら裁判するけどいいの?
58: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:56:44.32 0
>>52
裁判すればいいよ
それは権利だし
仮に勝ったとして何がしたいかわからんけだ
59: 名無しの民 2020/07/07(火) 20:59:56.31 0
なんだコイツ?って思われるけど気にしない人ならばOK

引用元

http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1594120465/-60




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