テレワークで一般社員の4割強が「チームの生産性が低下」–Uniposが調査




1: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:37:06.50 ID:CAP_USER
従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」を展開しているUniposは、全国のテレワークを実施している上場企業の管理職333名と20歳以上の正社員553名(一般社員)を対象として、「テレワーク長期化に伴う組織課題」に関する意識調査を4月24~27日にインターネットリサーチという形で実施。その結果を4月30日付で公表した。

 全国でテレワークを実施している上場企業に勤務する従業員に、従事する会社におけるテレワークの導入状況について質問したところ、2020年2月以降に開始と回答した人の合計割合が約49%となった。なお、4月上旬の緊急事態宣言以降に開始した企業の割合は14.1%としている。
https://japan.cnet.com/storage/2020/05/04/4135071f06e4ef049701b048983e052f/20200504_unipo_01.jpg

一般社員に対して「チームの生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計44.6%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の7.6%を大きく上回っているという。
https://japan.cnet.com/storage/2020/05/04/af7dfcc699a385379faa9e855d338b93/20200504_unipo_02.jpg

管理職にも「管理する自分の部署・部門での生産性はテレワーク開始前と比較してどのように変化したか」と質問したところ、「とても低くなった」「やや低くなった」と回答した人の割合は合計38.7%となり、「とても高くなった」「やや高くなった」と回答した合計の9.6%を大きく上回っているという。

 管理職に対して「テレワーク開始前と比較して、部下の仕事ぶりについてどう感じるか」と聞いたところ、「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答した人の割合は合計56.1%。また、一般社員に対しても「テレワーク開始前と比較して、上司や同僚の様子についてどう感じますか」と質問したところ、合計48.4%が「とても分かりづらい」「やや分かりづらい」と回答している。
https://japan.cnet.com/storage/2020/05/04/5a147c7ef77b123f8462804327c773c3/20200504_unipo_04.jpg

実際に、管理職と一般社員の双方に対して「テレワークが長期化したら深刻化すると思う課題」を質問したところ、回答が多い順に「コミュニケーションの取りずらさ」、次いで「社内連携のしづらさ」、「モチベーション維持・管理」と、上位3位が同じ結果になった。
以下ソース
https://japan.cnet.com/article/35153314/

14: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:52:08.08 ID:2wjgFdZl
>>1
>従業員同士でピアボーナスをウェブ上で送り合えるサービス「Unipos」

なんか気持ち悪い
ビジネスは真剣勝負の場所であって馴れ合うのはクズのすること

19: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:02:31.56 ID:UDtalycR
>>1
4割なら優秀

33: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:19:59.42 ID:tecpGI28
>>1
慣れてないからでしょ

39: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:33:46.83 ID:Tc6txu2u
>>1
経営者は今後テレワークでデキルヤツを雇うってことだw

56: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:49:00.93 ID:q5Ig9mex
>>1
そらそうだろ
くそうぜえ女上司との会議画面にワイプでエロ動画流したり
5ちゃんと二画面にして仕事したりしてるからなw

2: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:40:34.80 ID:7qOsKeoi
元々そんなだったのが浮き彫りになっただけじゃねーの?

17: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:59:21.50 ID:lcpMHE/U
>>2
そうだと思う
そもそも今の日本経営で生産性が
上がるわけないからね

23: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:04:05.02 ID:xQJ4WGwr
>>2
これ
そしてこの4割強はそもそも不要だった

25: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:11:53.76 ID:gOQZ3Bvq
>>2
ギクッ!

3: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:42:24.83 ID:7rjQRDxg
PCの使い方もわからないようなヤツがチームにいて、
使い方を聞いてくるならまだしも、「これやって」と覚える気ない。

こんなのがいたら、生産性下がるわな。

4: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:42:58.52 ID:h6ypO6J0
会社組織が自営の寄り集まりになるようなものだから当たり前

5: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:43:40.97 ID:8xRTCuOn
仕事したくなくなる

6: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:43:55.37 ID:D9IB5oDu
分かってたこと

7: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:46:40.40 ID:V2xr4u8y

8: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:46:52.76 ID:70GirD6B
テレワークで何とか業務回せることが分かったら、経営陣は色々コスト軽減策考えるんだろうな
不要部門のリストラとかw

9: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:48:54.00 ID:B9iafQ36
テレワークだと静かだし、涼しいし、邪魔されないし、生産性上がるわ

18: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:59:58.39 ID:C1F1VvVLH
>>9
レオパでは、キーボード打鍵でも電話でも壁ドンがついてくる
仕事できん(´・ω・`)

10: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:48:59.86 ID:WkjN1GZ7
テレワーク言う奴って働いたことあるの?

11: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:49:00.58 ID:GP4DnRGP
ティームねw

31: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:17:32.71 ID:tRsnNny7
>>11
ティームズな

12: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:49:30.29 ID:nAMjkBSW
不要ならテレワークする前から分かってるだろ
テレワークで浮き彫りになったのは出社しなくても仕事が回せる部門

13: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:49:52.02 ID:KwWM2ZNq
まあそうなるよな

15: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:55:36.36 ID:dSPdrk3K
靴下4回切るだけの超簡単マスク「目から鱗」「これが優勝」「断トツ簡単」「頭いい」「ブラの次は靴下」
http://cosmo.crosph.net/tn?67audyv/5xrhj1sgi7e.html

これはもうなにもかも全部だめになるんじゃないのか

http://cosmo.crosph.net/gx/?qgw173555q/md6xkbhy4n5.html

16: 名無しの民 2020/05/05(火) 20:57:38.11 ID:rBTXVykF
チームの生産性なんてごまかし

できるやつはさらにできる
できないやつは何もできない

に変わっただけ
できるやつの成果を無能が盗み取って平均化するのが日本社会の本質

21: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:03:26.33 ID:u+xWpwRt
>>16
本当にそう思う
平均化するためにわざわざ不適材不適所にすることも多い

29: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:13:56.02 ID:gOQZ3Bvq
>>16
痛い秘孔を突きよるのう…

20: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:02:58.07 ID:7qOsKeoi
業務が超縦割りでチームワークもクソもない俺の職場はテレワーク向きだな
同僚がどうしているかとか、そもそも互いに全く興味無い

22: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:03:46.18 ID:T9PjSrxV
試行錯誤してる間なのに生産性が急に上がるはずないだろ
まだ一月くらいだぞ

24: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:07:10.33 ID:A2waxj/0
めちゃくちゃ捗る
無能社員や無能上司から無駄な話で邪魔されずに済むからな

26: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:12:06.22 ID:WBIwgpXZ
まあいい加減無駄なことは省くようにしたほうがいいだろ
いい機会だよ

27: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:12:14.87 ID:UZ2J5c4m
今は試行錯誤の段階だから一時的に生産性下がるのは当然だな。
せめて三ヶ月くらい続けてベストプラクティス見つけないと
生産性どうこうは語れないだろ。

28: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:13:47.74 ID:DCsqhRjb
いままで上司や調子いい人が適当な依頼の仕方で仕事の出来る人、引き受けてくれそうな人に業務外で何となく雰囲気で押し付けて作業やらせていたような企業体質ならテレワークで生産性も落ちるだろうね

30: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:15:02.92 ID:8aFOoOlR
東京は、多国籍移民都市ニュートーキョーとして生まれ変わるのだ!
まだまだ序の口。この程度では終わらない。始まってすらいない。 日本にもっと移民を受け入れよう!日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう!www

今すぐ、東京にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ、東京にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!
今すぐ、日本にもっと東南アジア系移民のかた・アフリカ系移民のかたを受け入れよう!今すぐ、日本にもっと東南アジア系外国人労働者さん・アフリカ系外国人労働者さんを受け入れよう!

威張り腐った貴族かぶれのグウダラの日本人が死んで、移民に入れ替わった方が、好景気になるのは当たり前だろう。
後は日本にいる日本人が死んでくれれば、日本の景気はよくなるな。
あとは、日本人というドンクサイ原住民どもがいなくなれば、好景気になる。

日本にいる日本人は早く死滅しろよ。邪魔だな。 日本にいる日本人は、景気の邪魔なんだよ。

32: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:18:14.22 ID:ZGRCGPUJ
6割が能率維持してるならすごいことだよな
通勤と混雑のムダを考えれば、十分だわ

34: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:20:14.54 ID:wVIQmvtL
テレワークやテレビ会議の訓練を子供のころから受けてきた人と比較しないと
客観的な比較研究としては意味がないな。
まだそういう世代はいないのかもしれないが。

35: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:22:01.27 ID:wVIQmvtL
子供のころからオンライン授業やオンラインチャットや
テレビ会議とかに慣れ親しんだ世代が大人になって同じ結果が出るか。

36: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:22:22.65 ID:FwUong7t
気が散るし

37: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:30:21.06 ID:rpkFuXTl
仕事のできない人がよりできない
働かないアリも増える

38: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:30:27.33 ID:XxSkmHXf
クッソ煩い無駄な喋りが聞こえずに済むのは生産性上がりそうなもんだが

40: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:34:41.62 ID:vIHQ4eO/
間接部門が担当してた雑多な業務まで自分でやることになるからじゃないの

41: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:35:43.35 ID:mZAezMSj
テレワークで結果出せない労働者は今後ゴミ扱いになるんだろうなぁ

42: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:36:06.33 ID:DCsqhRjb
テレビ会議以前に基本的なメールやチャットの反応が遅い人はダメだわ
すぐ電話してくる人と電話くださいって言う人も
時間外に「いまやっとメール見ました」とか来て1人だけ部署内で半日遅れてる

44: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:37:17.44 ID:NhIIhzRT
>>42
どう考えても電話の方が早いケースでもチャットかメールしか使わんアホも効率悪いけどな。

45: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:39:10.32 ID:DCsqhRjb
>>44
仕事できない人の電話が効率いいわけない

46: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:39:55.51 ID:NhIIhzRT
>>45
その人はツールの問題ではないw

48: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:40:27.17 ID:DCsqhRjb
>>46
そうね、失礼したw

50: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:42:01.22 ID:NhIIhzRT
>>45
まぁでもアホならアホで、電話なら勘違いや理解不足をその場で確認、訂正できるから
まだええんよ。チャットの返信は恐ろしく遅いしw

うわ、これ書くのに一時間くらいかけたんちゃう?という長文メールが根本的に勘違い
してたりすると、こいつの給料のために働いてることに絶望する。

58: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:49:27.37 ID:ukLItz6D
>>50
チャットなんて即レスで返すものだけどな。
LINEとかそんなノリでいい。時間かかるならそう返事するだけじゃね?
てか、話したかったらビデオ通話持っと気軽にやればいいだけなのに、意外と使わない人多いよね。

43: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:36:06.28 ID:NhIIhzRT
出来ない奴は他人に頼りづらくなって効率が落ち、
出来る奴は出来ない奴に邪魔されにくくなって効率が上がる。

47: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:40:27.00 ID:SbOZhbZS
生産性が下がらない雑多な仕事はAIに変わるだろうな

49: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:40:45.11 ID:PqLOYz56

【衝撃の事実】 日本が成長できずに、衰退している最大の原因がパチンコ

パチンコにより日本のGDP成長率は毎年0.5%~1.0%押し下げられている
パチンコ禁止前の韓国で向こうの新聞に掲載された、当時の韓国の規模でもマイナス0.3%~0.5%という韓国シンクタンクの分析結果から推定(数兆円規模の現金支給による経済効果、その逆を考えるとほぼ同じような結果になる)
パチンコは非常に強い中毒性を有するように作られていて、それがゆえに多数のパチンコ中毒者を生み出し、その家族含めて人生を破滅させる

人権よりもパチンコなのが日本のエセ左翼
そして、安倍晋三がやっているのは愛国ではなくて愛パチンコ
警察はパチンコ警備員

51: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:43:20.44 ID:9tNOkdgj
満員電車に乗って仕事にいってろよクソ猿は
甘えてるんじゃないよ

55: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:44:41.02 ID:Tc6txu2u
>>51
満員電車では感染報告が無いというキセキw

52: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:43:50.62 ID:KD9ejo+5
そんなの当然の話
今までやってこなかった事を、事前準備なしに急にやれば、
それまでど同じパフォーマンスが得られないのは当然
以前と同じようなパフォーマンスになるのは、大きな問題がなくても時間が掛かる
そして、問題があって事前に対策してなければ、その問題で低下するが
当然というもの

53: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:44:07.15 ID:quePMGTG
だからお前は一般職員なんだよ

底辺職の社員なんて9割以上いらないでしょ。

54: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:44:17.99 ID:IPq+JAXP
仮想デスクトップのネットワークが遅いし、
未就学児の子供がいてひたすら邪魔してくるから全く仕事が進まないわ

事務作業や会議、資料作成みたいな仕事もどきはできるが集中しなきゃいけない作業はほとんど進まんね

57: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:49:10.24 ID:9CR+TkLA
仕事できる人はさらにできるようになり、仕事できない人はさらにできなくなる
そしてそれは成果物(アウトプット)という形で、分かりやすく可視化される

以上

59: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:49:36.32 ID:MLF9St4x
割り込みがないから生産性上がったわ
通勤時間もゼロで睡眠時間もばっちりだし、テレワークでいいよ

テレワークになって面白かったのは、普段「直接話したほうが早い」と言ってとりあえず打ち合わせばかり入れるおっさんがWeb会議では全くそんなことしなくなったこと
Web会議設定がわからなくて打ち合わせ入れられないんだろうなーって思ったけど知らないフリしてる
ムダな打ち合わせ減ってこれも生産性に貢献している

対面じゃないとおじさんおばさんがこれを機に絶滅することを願う

60: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:50:52.78 ID:zO0AP4PR
元々1人商社のような職務分掌だけど、テレビを
モニター代わりにしてるので、画面が狭くて
効率良くない。

あと、机と椅子が事務作業向きでないもんで、
腰が痛くなる。

61: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:50:59.42 ID:j8W2njwV
テレワークって何が作れるの?

62: 名無しの民 2020/05/05(火) 21:52:42.04 ID:ZrK3Iffv
いる人いらない人がはっきりするんじゃね
今までは出社するだけで仕事してる感出せてただけってのが無くなってさ

引用元

http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1588678626




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