経営者はなんとかして労働者にタダ働きさせたい←これwwwwwwwwwww




1: 名無しの民 20/09/17(木)20:16:53 ID:GEQ
未だにあるよな
たぶん

2: 名無しの民 20/09/17(木)20:17:05 ID:kW2
そらそうよ


3: 名無しの民 20/09/17(木)20:17:17 ID:qun
そらそうよ

4: 名無しの民 20/09/17(木)20:17:26 ID:GEQ
そんなこすい考えだから景気悪くなるねん

6: 名無しの民 20/09/17(木)20:17:33 ID:Dpe
そらそうよ

7: 名無しの民 20/09/17(木)20:17:55 ID:GEQ
そらそうよ言われすぎて名前に見えてきた

8: 名無しの民 20/09/17(木)20:18:12 ID:OHQ
ほならね

9: 名無しの民 20/09/17(木)20:19:01 ID:GEQ
>>8
やめて

10: 名無しの民 20/09/17(木)20:19:02 ID:gsM
当たり前ちゃう
労働者側もなるべく働かずに高い金ほしいからどっちもどっちだけど

11: 名無しの民 20/09/17(木)20:19:45 ID:TYJ
賃金全然伸びんしな

12: 名無しの民 20/09/17(木)20:20:12 ID:cBP
そこで共産主義を投入

13: 名無しの民 20/09/17(木)20:20:33 ID:NzV
CEOが自分の給料をクッソ下げて従業員の給料クッソ上げたってニュースやってたな
なんだかんだ成功したとか

14: 名無しの民 20/09/17(木)20:20:34 ID:lGU
人件費なんてリスクの代名詞だからね


15: 名無しの民 20/09/17(木)20:20:39 ID:GEQ
>>10
コストカットしたいってのはわからんでもない
機械化がそれやしな
でもちょっとでもサービス残業させたくて朝活とか言ったり
30分からじゃないと残業つけなかったり
朝礼強要したり
細かくケチケチやろうとするの見苦しいねん

16: 名無しの民 20/09/17(木)20:21:35 ID:lGU
>>15
お互いちょっとだったらええかの理論やぞ

17: 名無しの民 20/09/17(木)20:21:37 ID:NzV
ワイのとこも30分からしか残業つかんわ
まぁ辞めるときに請求してやるんやけどなブヘヘ

18: 名無しの民 20/09/17(木)20:22:06 ID:GEQ
>>16
ほな5分遅刻したら5分残業すりゃええわぐらいの緩さで行けよなー

19: 名無しの民 20/09/17(木)20:23:28 ID:7od
>>13
給料上げたら働きっぷりが上昇したってことは社員たちは力をセーブしてたってことよな?
なら給料上げずにセーブできないように働かせればええんやな

20: 名無しの民 20/09/17(木)20:24:30 ID:NzV
>>19
社員「やめまーす!」

21: 名無しの民 20/09/17(木)20:24:51 ID:7od
>>20
逃げるのか!?

22: 名無しの民 20/09/17(木)20:25:08 ID:GEQ
>>20
上司「嫌なら辞めろ!お前の代わりなんていくらでもいるんだよ!」
上司「ほなワイ辞めるから」

23: 名無しの民 20/09/17(木)20:26:16 ID:lGU
>>18
時間は守れ発動。なお残業には適用されない模様

24: 名無しの民 20/09/17(木)20:26:57 ID:YIV
会社は従業員が落としたお金を拾って得したと思っちゃいかんのに 
不平不満は必ず溜まる 

25: 名無しの民 20/09/17(木)20:27:16 ID:GEQ
>>23
そういうとこばっかしてるからやる気無くすんやで

26: 名無しの民 20/09/17(木)20:29:54 ID:Dpe
日本人のくせに日本人ほど日本人大切にしない人種もないよな
敗北が確定してるのに子供を敵艦に突っ込ませた時代から何も成長できてない

27: 名無しの民 20/09/17(木)20:32:15 ID:wy2
なんなら会社に金上納させられる従業員が一時期問題にならなかったか

28: 名無しの民 20/09/17(木)20:32:38 ID:Vve
不味い飯しか作らんのに食費を任せるのは不満やし、飯作ってやってるのに金をロクに渡さんやつにも不満溜まるねん


29: 名無しの民 20/09/17(木)20:32:49 ID:GEQ
>>27
郵便局やなくて?

30: 名無しの民 20/09/17(木)20:33:06 ID:zbK
経営者はできるなら一人も雇いたくない

31: 名無しの民 20/09/17(木)20:33:15 ID:7od
>>26
安心せえ外国人研修生はもっと悲惨な扱い受けてるから
相対的には日本人を大事にしてる

32: 名無しの民 20/09/17(木)20:33:27 ID:GEQ
>>30
そう言う人はフリーでやってるじゃん

33: 名無しの民 20/09/17(木)20:33:48 ID:Vve
>>29
日本郵政は上納金やなくて顧客に詐欺まがいの事してた問題やろ
引越し屋やなかったか、マイナス月給

34: 名無しの民 20/09/17(木)20:34:45 ID:zbK
>>32
フリーランスが流行ってるのは経営者のニーズに答えた結果やしな

35: 名無しの民 20/09/17(木)20:35:00 ID:GEQ
そういやワイとこも昔社員旅行費の積立とかで引いてたわ
行かなくても良いけど行かないとたらふく土産を押し付けられるシステム
意味わからんかった

36: 名無しの民 20/09/17(木)20:35:32 ID:Dpe
>>31
ひとつも安心材料がなくて草も生えない

37: 名無しの民 20/09/17(木)20:36:56 ID:Vve
>>35
行かんから返せしてええんやけどなホンマは

38: 名無しの民 20/09/17(木)20:42:48 ID:iDF
払った賃金で税制優遇する制度作ったら
経営者はみんな計上してくるんとちがうか。
今は経費計上してる派遣の方に税金かけたら
正社員増えるやろし

39: 名無しの民 20/09/17(木)20:43:22 ID:IBB
派遣ってめっちゃコストかかる

40: 名無しの民 20/09/17(木)20:46:54 ID:Zfm
一応コストカットした分を自分に回さないのが日本の経営者なんやがな



引用元:https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1600341413/




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